كيف تعرف شخصيتك من اسمك

سوف نتعرف في هذا الموضوع على ما هي الشخصية و معرفة الشخصية من الاسم و انعكاس الاسم علي الشخصية و انعكاس علي الحياة و العوامل الخمسة للشخصية و الاختيار الاسم المناسب للطفل

بسم الله الرحمن الرحيم

الشخصيّة :

تُعرف الشخصيّة بأنَّها نمط سلوكيٌّ مركَّب، ومن الممكن اعتبارها شيئاً ثابتاً وباستمرارً في الإنسان، وهي ما يميِّز الشخص عن غيره من النّاس.

 وتتكوَّن الشخصيّة من ترتيبٍ لعدد من الوظائف، والصفات التي تتفاعل سوياً عند الإنسان، وتحدِّد كيفية الشخص المخصصّة في الانسجام مع البيئة، والتفاعل معها. وتلك الوظائف والصفات تُعَدُّ جسمانيّة، وعقليّة، ووجدانيّة، وانفعاليّة، واجتماعيّة مُكتسَبة، أو فِطريّة. وبالرغم من أنّ الشخصية شيء ثابت، إلّا أنّها قابلة للتغيير؛ لأنّها تتّصف بالديناميكيّة، وتسعى للنموّ والتطوّر؛ لترتقي بالذات الإنسانيّة.

وقد يتّجه القلة لاكتشاف شخصيّته وملامحها، بواسطة بعض الطُّرق التي لا تتَّبع أسلوب علميّة، كمعرفة الشخصيّة عن طريق لون العيون، أو تاريخ الميلاد، أو الاسم، وهي طُرُقٌ قد تحتمل شيئاً من الصحة؛ نتيجة لـ عاملِ الصُّدفة لا أكثر.

علم الشخصيّة من الاسم :

 يُصرح إنّ لكلّ فردٍ من اسمه نصيب؛ فقد يمنح الاسم انطباعاً للفردِ في تعاملاته مع النّاسِ، وقد يكون له نفوذٌ على الفردِ ذاتهِ، فإذا امتلكَ اسماً جميلاً يكونُ واثقاً من ذاته؛ وهكذا لديه شخصيّةً مُتَّزِنةً، أمّا اذا كانت نفسيّته قابلةً للتأثّرِ نتيجة لـ اسمه؛ فقد ينعكسُ ذلك الشأن انعكاساً سلبيّاً عليه، وخصوصا لو كان اسمه غير جميل، وقد يتعرَّض لبعض التهكم في صغره؛ نتيجة لـ اسمه، فيصبحُ شخصيّة انطوائيّة. 

ويرغب العديد من الناس بمعرفةِ نفوذ أسمائهم في شخصيّقام باتهام، والصفات التي يكتسبونها بواسطتها.

انعكاس الاسم على الشخصيّة :

أُجرِيت بعضُ الدراسات التي تهتمّ بدراسة انعكاس الاسم على شخصيّة صاحبه، حيث أثبتَت أنّه في أغلب الحالاتِ يكون للاسم نفوذٌ على سلوك الفردِ، وقبوله في الشغلِ، وقبول النّاس له؛ ويرجع شرح هذا لما يسمِّيه علماء النّفس بالأنانيّة الضمنيّة، والتي تعني أنّ الإنسان ينجذب لاشعوريّاً للأسماء، والمفردات التي تذكّره بنفسه.

 وقد وضحَت بعض الدراساتِ أنّ أسماء مُعيَّنة قد ترتبط بطبقةٍ فقيرةٍ، أو غنيّة؛ وهكذا تحدِّد الحالَ الاجتماعيّ للفرد.

وقد وضحَ بعض العلماءِ نطاق نفوذ الاسمِ على طبائعِ الشخصيّة؛ إذ تمنح بعض الأسماء إحساساً مُعيَّناً ينعكسُ على صفاتِ الفردِ. وعلى طريق المثال، قد توحي بعض الأسماءِ بالاستدارة؛ حيث إنّها تمنح الإحساس بأنّ صاحبها قادرٌ على التكيّف، ويتمتّع بحسن الخُلُقِ، كما أنّ يملك رحابة في الصَّدر، ويتمتّع بالودّ، والمرح، والخجل. أمّا الأسماء التي توحي بالحِدّة، فإنّها ترتبط بشخصيّة عدوانيّة، وغاضبة، وعنيدة، وسريعة الانفعال، وهازئة بالآخرين؛ ونتيجةً لهذا فإنّ الأسماء قد ترتبط بصفاتِ الشخص التي يتوقَّعها عنه الآخرون، وليست صفاته الحقيقيّة.

 انعكاس الاسم على الحياة الشخصيّة :

 اهتمَّ بعض الباحثين بذلك الموضوع، وقاموا بفعل عدد من الدراسات على عيِّناتٍ من النّاس، وفيما يجيء بعضٌ من تلك الدِّراسات:

• دراسة في جامعة هارفارد: قام أستاذان في جامعة هارفارد عام 1948 بفعل دراسة على 300 رجلٍ كانوا قد أنهَوا دراستهم في الجامعة، حيث تمتّ المقارنة بين أسماء الأفراد وتحصيلهم العلميّ، وقد وُجِدَ أنّ الفرصَ المُتاحة للفشل أثناء التعليم بالمدرسة، أو التعرُّض للعصبيّة الشرسة، كانت أضخم عند الأفراد الذين يحملون أسماء غريبة وغير ذائعة من هذه الفرص المُتاحة للذين يحملون أسماء منتشرة. وقد تمَّ الاستنتاج بأنَّ للاسم الغريب أو القبيح تأثيراً سلبيّاً على حامله. وقد توالت الدراسات على نحوٍ أضخم وأوسع، حيث خَلصَت حتّىّ الاسم من الممكن أن يكون له نفوذ في اختيار الوظيفة، والقبول في مهنة ما، ومكان العيش، وشريك الحياة.

• دراسة للعالم السيكولوجيّ أوري سايمونسون: ينفي العالم السيكولوجيّ أوري نظرية الأنانيّة الضمنيّة التي تدّعي انجذاب الفرد للأشياء المتعلّقة باسمه؛ وهذا لأنّ الدراسات التي استنبطَت تلك النتيجة كانت غير مَنهجيّة، ويرى أنّ كثرة وجود اسم معيّن في تخصُّص ما، لا يقصد جلبَه للوظيفة، بل من الممكن أن يكون الاسم ذائع الاستعمال؛ ولذلك فإنّ من الطبيعيّ أن يكون موجوداً بكثرة في هذا التخصُّص.

• دراسة عام 2004: قام الباحثان الاستثماريّان ماريان برتراند وسندهيل موليناثان بتجربة؛ لمعرفة نطاق نفوذ الاسم في الموافقة لشَغْل الوظائف المَطروحة، حيث قاما بإعداد 5 آلاف سيرة ذاتيّة؛ تجاوبً لإعلان مهنة، وقاما بتدوين مجموعتين من الأسماء؛ حيث كانت الأسماء في المجموعة الأولى تدلّ على أفراد بِيض، أمّا في المجموعة الثانية، فقد كانت الأسماء تدلّ على أفراد سُود. وقد وُجد أنّه قد تمّت إرجاع الاتّصال بالأسماء التي تدلّ على أفراد بِيض بنسبة تقارب مرّة إحدى كلّ عشر مرّات، أمّا الأسماء التي تدلّ على الأفراد السُّود، فلم تحدثّ إرجاع الاتّصال بها سوى بمعدّل مرّة إحدى كلّ 15 مرّة.

•  دراسة سويديّة: أُجريت دراسة في السويد على أسماء المهاجرين، فأظهرت النتائج أنّ الأفراد الذين غيرّوا أسماءهم ذات الأصل الآسيويّ، أو الإفريقيّ إلى أسماء سويديّة، أو مُحايِدة، زاد مستوى دخلهم بنسبة 26% من الذين احتفظوا بأسمائهم الأصليّة.

 الأسباب الخمسة للشخصيّة :

 وضع علماء النّفس خمسة أسباب كبرى للشخصيّة وهي كما يجيء:

• العصابيّة: حيث تتّصف الشخصيّة بالقلق، والحنق، والعدائيّة، والاكتئاب.
• الانبساطيّة: إذ تكون الشخصية اجتماعيّة، وإيجابيّة، ومُحبَّة للإثارة والنشاط، وفائقة التبجيل للسلطة والتقاليد.
• المقبوليّة: تتّسم الشخصيّة بالإيثار، والاستقامة، والثّقة، كما تتّصف بالقبول، والتواضع.
• الانفتاح على الخبرة: حيث يكون الشّخص غيرَ نمطيّ، ويكون خياليّاً، ولا يخضع للعادات الاجتماعيّة، كما أنّه فرد يحبّ الحُسن.
• يقظة الحس الأخلاقى: شخصيّة مُنظَّمة، قادرة على إخضاع ذاتها، ومُلتزِمة بالواجبات، وعلى قدر مرتفعٍ من الجدارة.

اختيار الاسم الملائم للطفل :

 من الممكن أن يكون للاسم قوّة مؤثّرة على شخصيّة الشخص، أو على حياته الاجتماعيّة، والمهنيّة وغيرها؛ لهذا يستحسن اختيار اسم الطفل باهتمام، واتِّباع عدد من المقاييس التي تجعل من الاسم مصدراً للنجاح لا الفشل، ومنها:

• الفرادة: وهي لا تعني الغرابة؛ لأنّ الاسم الغريب ينعكس سلباً على الشخص، بل تعني أن يكون الاسم لافتاً للانتباه، وسهلاً للحفظ على نحو أضخم. وينبغي على الأهل التفكير بالطفل ومستقبله نحو اختيار الاسم، بحيث لا يكون ذلك الاختيار مبنيّاً على رغبة أنانيّة في الاستحواذ على ابن لا واحد من كاسمه، أو صوب هذا.
• معنى الاسم: ينبغي التأكُّد من أصل الاسم ومعناه، فبعض الأسماء من الممكن أن تكون غير جلية المعنى.
• التناسُق: على أن يكون اسم الطفل مُتناسِقاً مع اسم الأب والأسرة، فلا يكون طويلاً، ولا مُنفِّراً.
• الأسماء المُركَّبة: قد يختار الأهل تسمية أبناءهم الصغار باسمٍ مُركَّب؛ لهذا عليهم أن يحرصوا على تناغم الجزأين، وعدم استعمال أسماء هائلة، ولا طويلة.
• قِدَم أو حداثة الاسم: من الممكن أن تكون بعض الأسماء منتشرة الاستعمال في مراحل زمنيّة مُعيَّنة ، ثمّ تَضمحِلُّ في الفترات الأحدث؛ لهذا ينبغي التأكُّد من معاصرة الاسم للأسماء الجديدة، أو اختيار اسم يصلح لكلّ الأزمان.

كل الحقوق محفوظة لدى مدونة الدفتر 2018 - 2019